Matriz DOFA
Debilidades
- No es fácil asistir a la formación en ninguno de los horarios, sólo disponen del domingo en la mañana.
- Si no tienen una carta de invitación de los operadores se dificulta hacer una convocatoria oficial.
- Hace casi dos meses tienen la licencia pero aún no han consolidado la junta de programación.
- Desde la parte organizativa es importante constituir una infraestructura y mantener el equipo humano y por supuesto, a la emisora comunitaria que nace con cero recursos.
- Falta claridad en el tema de Gestión Administrativa, específicamente lo relacionado con obligaciones tributarias, IVA, retención en la fuente, contabilidad de la organización concesionaria y de la emisora, entre otros.
- No saben hacer los planes de negocio de la emisora ya que sólo tienen ideas intuitivas; además de cómo
- hacer un estudio de mercado; ponerle valor a sus servicios construir los perfiles del recurso humano que se necesita.
- Necesitan asesoría en el aspecto técnico (mantenimiento de equipos).
Oportunidades
- Lograr un equilibrio económico.
- Esperan recoger los procesos adelantados con organizaciones como: Energía Stereo y Voceros Comunitarios.
- Construir las franjas y por ende, cubrir las necesidades de información.
- Esperan que la parrilla de programación sea organizada con la Junta y por ende se convierta en la bitácora de lo que se necesita en las comunidades.
- Tener equipo humano formado que articule procesos y experiencias de grupos juveniles que puedan fortalecer las emisoras escolares. Comprender los diversos aspectos consignados en la política pública de radio comunitaria y apoyar a la Mesa Distrital de Comunicación Comunitaria.
- El espacio de formación de Paulinas CCS permitirá abordar cómo se cumple un plan de desarrollo, qué se entiende por sostenibilidad y cuál es el compromiso de MINTIC y Mincultura frente a este tema.
- Recomendar la aplicación del Compes expedido el año pasado porque se evidencia una falta voluntad política para implementarlo.
Fortalezas
- Cuentan con equipos técnicos e instalaciones propias.
- El equipo humano de trabajo conoce sobre el tema de radio.
- Han establecido una alianza comunitaria denominada: Unión Temporal Somos Red y Energía, la cual se está construyendo a fin de ganar confianzas mutuas.
- Se creó un comité directivo que decidirá la línea de la emisora y gestiones administrativas.
- Tienen un importante recorrido e historia de lucha como organización social.
Amenazas
- Se está presentando interferencia en su área de servicio con la señal de la emisora En tu Presencia.
- No existe una claridad política y presupuesto fijo para las emisoras comunitarias y aunque el Estado habla de la democratización de los medios no se evidencia en hechos concretos.
